Description
For one of our key clients, I'm currently looking for a SAP release manager for a challenging 6 months+ assignment in Brussels. They prefer a bilingual Dutch/French consultant, please find both language versions below. Deadline for applications is next week so don't hesitate to get in touch and/or spread this in your network!
Le release manager est responsible pour réaliser les objectifs tels que définis par le Release board. Il est responsible pour la coordination et le monitoring des différentes équipes qui réaliseront les objectifs. Un suivi de la coordination ne veut pas dire un suivi dans les détails au risque de perdre la vision globale mais toutefois la connaissance des domaines techniques et fonctionnels SAP est indispensables pour comprendre et tirer l'organisation sans cesse vers le haut.
Ses responsabilités sont:
1) Capable de supporter et conseiller le business et le demand manager dans la définition du scope des releases.
2) Capable de définir le scope fonctionnel et technique et de le faire respecter par tous les intervenants. 3) Capable de communiquer les objectifs de la release à l'ensemble des intervenants.
4) Stimuler et suivre les estimations des différents changements et ainsi préparer un plan MSP rigoureux des déliverables dans les releases. Ce pour chacunes des équipes intervenantes.
5) Capable de faire l'estimation de l'impact des changements sur les solutions SAP déjà en place.
6) Capable de mettre en place ou de suivre les indicateurs de performance du release management;
7) Etablir un reporting efficace au management.
8) Capable de faciliter la communication entre les équipes fonctionnelles, techniques, le release board et les autres départements ou équipes du groupe SNCB.
9) Gérer toutes les opérations au jour le jour en respectant les méthodologies et procédures et notamment les quality gates MIS en place au sein de nos projets;
10) Capable d'organiser et suivre les tests de la release;
11) Capable de préparer et suivre un plan détaillé de cut-over dans le cadre des nouvelles releases.
technical skills:
Capable de comprendre des spécifications business et fonctionnelles HR et leurs impacts techniques; Bonne connaissance de SAP Netweaver avec ses possibilités et son architecture; Bonne connaissance des outils office et notamment Microsoft Project; Bonne connaissance de ITIL et d'une méthodologie de projet (Prince 2...)
soft skills:
Assertif, synthétique et rigoureux, le candidat fait preuve d'autonomie tout en appréciant le travail en équipe. Très sociable, disponible et orienté client, le candidat mettra toute ses compétences au service et à la réussite du projet. Bilingue FR/NL.
De release manager is verantwoordelijk voor het realiseren van de release targets die gezet zijn door de "Release Board". Hij is verantwoordelijk voor de coordinatie en de monitoring van de verschillende teams die de release targets en benefits realiseren. Een follow-up en coordinatie hoeft niet in detail omdat dan het risico dreigt om het globaal overzicht te verliezen. Een kennis van de technische en functionele domeinen van SAP is echter noodzakelijk om de organisatie te begrijpen en te verbeteren.
Verantwoordelijkheden:
1) ondersteunen en raad geven aan de business en de demand manager volgens de definitie van de scope van de releases
2) Bepalen van de functionele en technische scope en hem laten uitvoeren door alle stakeholders.
3) Communiceren van de objectieven van de release aan alle stakeholders.
4) Stimuleren en opvolgen van de inschattingen van de verschillende wijzigingen alsook een gedetailleerd MSP plan voorbereiden voor de deliverables van de releases. Dit voor alle betrokken teams.
5) Inschatting maken van de impact van de wijzigingen op de bestaande SAP oplossingen
6) Opzetten en opvolgen van de KPI (key performance indicators) van Release management
7) Voorstellen van een reële rapportage naar het management
8) Vergemakkelijken van de communicatie tussen de functionele teams, technische teams, release board en andere departementen/teams binnen de NMBS groep.
9) Beheren van alle dagelijkse operaties volgens de methodologieën en procedures en vooral de quality checks die opgezet zijn voor onze projecten.
10) Organiseren en opvolgen van release tests.
11) Voorbereiden en opvolgen van een gedetailleerd cut-over plan in het kader van nieuwe releases
Lawrence Steenstra
ASTON CARTER
SAP Market Specialist
Aston Carter Ltd is acting as an Employment Business in relation to this vacancy.