Description
Project Description (in French):
CHEF DE PROJET SAP
Le but est de renforcer l'équipe de chefs de projets SAP au département informatique afin de réaliser certains projets pour lesquels le département n'a pas de ressources en suffisance.
Date limite pour renter les offres
Interview des candidats potentiels par le département informatique
Date limite pour communiquer aux Achats les candidatures retenues
Date limite de négociations avec les Achats
Choix du fournisseur par les Achats
Date limite de début du projet
3.1 Background
Le département informatique a reçu un certain nombre de projets à réaliser pour le courant de l'année 2013 par les départements business. Ces projets portent sur le domaine SAP mais ne portent pas sur le domaine-SAP ressources humaines. Certains projets ne peuvent pas être couverts , en terme d'analyse métier et de gestion de projet, par le nombre de chefs de projets disponibles actuellement dans le domaine précité.
L'idée est de recourir à des ressources externes pour renforcer l'équipe des chefs de projets du département informatique dans ce domaine.
3.2 Définition
Le but est d'enrichir notre équipe de chefs de projets SAP avec 2 chefs de projets externes. Nous recherchons :
- Un chef de projet/business analyst pour une fréquence de 2 à 3 fois par semaine et pour une durée minimale 6 mois. Selon le volume de travail du moment, il est possible que la fréquence passe de 5 fois par semaine ou bien de 2 à 3 fois par semaine mais sur une semaine sur deux. A priori, les projets porteraient sur SAP-PM (redesign d'un ticketing tool) et l'utilisation de la technologie mobile
- Un chef de projet/business analyst à temps plein pour une durée minimale de 6 mois. Les projets porteraient sur les modules SAP-MM (redesign du processus d'achat) et sur l'implémentation de GRC (Gouvernance, Risk and compliance) dans SAP
A ce jour , notre environnement SAP est constitué des modules suivants :
- SAP-FI
- SAP-FI-AM
- SAP-CO
- SAP-CO-PS
- SAP-SD
- SAP- MM
- SAP-MM-Purchasing
- SAP-MM-IM
- SAP-PM
- SAP-LO
- SAP-LO-WM
3.3 Compétences et profils attendus
Profil pour Projets SAP PM
Management de projet :
il faudrait une expérience de minimum 3 ans dans le management de projet SAP et en particulier SAP-PM (processus de création, suivi de notifications et ordres PM).
Autonomie et faculté à coordonner un projet (besoins, acteurs, budget, qualité, planning) sont primordiales.
Technicité :
il faudrait être à même de lire et de comprendre le langage de programmation ABAP.
Avoir des connaissances de SAP-PM pour être à mesure de débattre sur le fond des processus avec les acteurs métiers.
Aisance relationnelle :
il faudrait être un bon communicateur pour fédérer tous les acteurs au tour du projet et garder leur motivation.
Expériences professionnelles :
il faudrait une expérience de minimum 3 ans dans la gestion de projet SAP.
Langue : Anglais parlé et écrit. D'autres langues (NL,FR,DE) sont un atout
Profil pour Projets SAP PM
Management de projet :
il faudrait une expérience de minimum 3 ans dans le management de projet SAP et en particulier autour de SAP-MM (processus achats et stratégies de release) et GRC (autorisations, notions de SoD, identifications de risques )
Autonomie et faculté à coordonner un projet (besoins, acteurs, budget, qualité, planning) sont primordiales.
Technicité :
il faudrait être à même de lire et de comprendre le langage de programmation ABAP.
Avoir des connaissances de SAP-PM pour être à mesure de débattre sur le fond des processus avec les acteurs métiers.
Aisance relationnelle :
il faudrait être un bon communicateur pour fédérer tous les acteurs au tour du projet et garder leur motivation.
Expériences professionnelles :
il faudrait une expérience de minimum 3 ans dans la gestion de projet SAP.
Langue : Anglais parlé et écrit. D'autres langues (NL,FR,DE) sont un atout
4. Dispositions pratiques
- Le travail à distance n'est pas accepté. La présence physique sur le lieu de travail c'est-à-dire chez Brussel est impératif.
- Le travail est fait pendant les heures de bureau. Pour la mise en production, des dispositions particulières peuvent être envisagées : Exemple travailler le weekend.