Release/ Change Manager

Description

Release/ Change Manager / 3 Maanden / Zwolle, Nederland

Release/ Change Manager / 3 Maanden / Zwolle, Nederland

Wij zijn op het moment op zoek naar een Release / Change manager voor een project in Zwolle, NL.

Verantwoordelijkheden van de Release Manager

• Bewaken van de kwaliteit van zowel het product als het proces.
• Stuur je de release aan en ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de releases.
• Stelt de releaseplanning op en je geeft een go/no go advies voor de release.
• Verantwoordelijk voor het beschikbaar stellen van de juiste omgevingen voor zowel acceptatietest- als productiedoeleinden.
• Plant en beheert de diverse resources in de verschillende omgevingen.
• Communiceert met alle betrokken partijen over de resources en omgevingen.
• Zorgt voor een schone beginsituatie.
• Houdt een lijst bij van opleveringen.
• Communiceert met vertegenwoordigers van de gebruikersorganisatie.
• Het proces inrichten en hier operationeel uitvoering aan geven.

Functie eisen:

• Opleiding op HBO/academisch niveau;
• 5-10 jaar ervaring in soortgelijke rol in complexe omgeving;
• Kennis van testmethodieken en ITIL;
• Aantoonbare ervaring met Release- en Changemanagement;
• Kennis en ervaring van service management;
• Inzicht in de afhankelijkheden van de verschillende systemen en processen;
• Flexibel en in staat snel in te spelen op verschillende situaties;
• Goede communicatieve vaardigheden, resultaatgericht, initiatiefrijk, goed in het opstellen en naleven van planningen en in staat te presteren onder druk.

Skills - must haves

• 5 jaar ervaring als release manager
• kennis van ITIL en testmethoden
• kennis van service management
• communicatief vaardig

Additional information:

• Start:
• Eind:
• Inzet %: 100
• Locatie: Zwolle
• Talen: Nederlands en Engels

Bij interesse kunt u mij een email sturen met uw Word-format CV en korte motivatie.

Thanks,

Ida

“Disclaimer: Montreal Associates (Systems) Ltd, in its capacity of Employment Agency for permanent recruitment and Employment Business for the supply of temporary workers, is firmly committed to the active promotion of equal opportunities and to ensuring an absence of any form of discrimination on any ground”.