08/04/2026 updated
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Head of Recruiting, HR Marketing & Employer Branding
Izmir, Turkey
Only remote
M.Sc. Business Psychology, Leadership & ManagementCold CallingSalesTalent Management
Recruiting & Talent Acquisition
Umfangreiche Erfahrung in der End-to-End-Talentgewinnung fuer nationale und internationale Kunden, inklusive Aufbau von Recruiting-Abteilungen von Grund auf sowie Einsatz von Sales-Methoden im Talent Management.
HR Marketing & Employer Branding
Aufbau und Leitung von HR-Marketing- und Employer-Branding-Abteilungen, Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Strategien sowie Projektmanagement im Bereich HR Marketing.
Project Management & Change Management
Gestaltung und Implementierung von HR-Prozessen, Strukturen und Projekten aus Design- und Business-Perspektive, kombiniert mit strategischem Change-Management-Know-how.
Intercultural Consulting & Relocation Support
Beratung im interkulturellen Kontext sowie Unterstuetzung bei Relocation-Prozessen, gestuetzt durch persoenliche internationale Erfahrung als Expatriate-Partnerin.
Social Media Management
Community Management
SAP SuccessFactors
Professioneller Umgang mit SAP SuccessFactors im Rahmen von HR-Systemprojekten und Bewerbermanagementsystemen.
Workday
Professionelle Kenntnisse in Workday zur Unterstuetzung von HR-Prozessen und Systemimplementierungen.
Softgarden
Professionelle Nutzung von Softgarden als Bewerbermanagementsystem im Recruiting-Prozess.
Rexx Systems
Professionelle Kenntnisse in Rexx Systems zur Verwaltung von HR- und Recruiting-Prozessen.
Personio
Professionelle Erfahrung mit Personio als HR-Software fuer Personalverwaltung und Recruiting.
Budget- und Teamfuehrung
Leitung von Teams mit 3 bis 5 Mitarbeitenden sowie Verwaltung von Kundenbudgets in Millionenhoehe im Rahmen von HR-Beratungsprojekten.
Eigene Projekte:
Instagram: onlinemitchristina (bitte folgen), expatriatcoach
Facebook: Christina Quack, Quackify (australianjourney.biz)
TikTok
Youtube-Channel: ExpatifyCoaching
Buchprojekte (auf Amazon erhältlich):
- Wenn alles zu viel wird: Ein persönlicher Wegweiser durch Mental Load, Care-Arbeit und den Anspruch, allem gerecht zu werden
- Meine Gefühle und ich- Gefühle verstehen, Bedürfnisse erkennen (Mitmachbuch für Kinder ab 4 Jahren)
- Kinderleicht um die Welt. Kinderleicht um die Welt: Das internationale Koch- Malbuch für Kinder ab 4 Jahren (Mitmachbücher)
- Beruflicher Wiedereinstieg von Müttern und Vätern in Deutschland: unter Berücksichtigung des Aufbaus einer Arbeitgebermarke (Employer Brand)
Im KI- professionellen Bereich:
Claude
ChatGPT
Canva Pro
CoPilot
etc.
Experience
Professional experience0 - 5 years
Freelancer since2026
Languages
GermanNative speakerEnglishFluentFrenchBasic knowledgeTurkishBasic knowledge
Project history
Aufbau der HR-Marketing- und Recruiting-Abteilung von Grund auf unter Einsatz von Sales-Know-how. Gestaltung und Implementierung von Prozessen, Strukturen und Projekten. Budget- und Teamverantwortung sowie Entwicklung der Employer-Branding-Strategie.
End-to-End-Talentgewinnung fuer internationale Kunden. HR-Marketing und Bewerbermanagement. Talent Management mit Sales-Methoden.
Recruiting und HR-Marketing. Implementierung von Bewerbermanagementsystemen.