Teamleiter Softwareentwicklung

Berufserfahrung:
Über 20 Jahre Erfahrung in der Teamleitung und in der Leitung von Projekten der Softwareentwicklung in spanischen und internationalen Unternehmen aus dem öffentlichen und privaten Sektor. Daraus resultierende Kenntnis sowohl der Kunden- als auch der Lieferantenseite.

2011 – bis heute: Geschäftsführer von UINTUIN SL http://www.uintuin.com in Sevilla und Leiter Personalauswahlverfahren für Talentotic (gehört zu UINTUIN SL). Webseite: www.talentotic.de
Branche: IT und Telekommunikation
Tätigkeitsbereiche: Aufbau des Unternehmens, Projekt- und Vertragsmanagement, Angebotserstellung, Leitung der Auswahlverfahren von Personal für Kundenprojekte.
Gegenwärtig über www.talentotic.de Vertrieb von Softwaredienstleistungen, die von spanischen IT&TK-Experten in Deutschland zur Verfügung gestellt werden.
Wichtigste Kunden: Ericsson Spanien, Junta de Andalucía (Regierung von Andalusien)

2005 – 2010: Software Solutions Area Manager bei Ericsson Network Services, s.l. in Sevilla - Spanien
Branche: Informationstechnologie und -dienste, Telekommunikation und Versorgungsunternehmen
Tätigkeitsbereiche:
Leitung des Softwareentwicklungscenters für Ericsson Spanien. Verantwortlichkeit für ein Team bestehend aus 50 Software- und Telekommunikationsingenieuren, die sich der Entwicklung und Integration von Softwarelösungen für verschiedene Kunden widmeten.
- Vertragsmanagement
- Angebotserarbeitung und Presales
- GIS-Berater
- Budgetplanung
- Verantwortlich für die operative Planung und Einhaltung der Qualität
- Kundenbetreuung
Wichtigste Kunden: Telefónica, Vodafone,Orange und Endesa

2000 – 2005: Bereichsleiter GIS und Technologie für Enditel s.l. (verkauft an Ericsson im Jahre 2005)
Branche: Informationstechnologie und -dienste, Telekommunikation und Versorgungsunternehmen
Tätigkeitsbereiche:
Leiter eines Teams bestehend aus 80 Mitarbeitern verschiedener Fachgebiete, zuständig für die Erhebung sowie für die Verarbeitung von kartografischen Daten. Ebenfalls verantwortlich für ein Team bestehend aus 15 Softwareentwicklern.
- Angebotserstellung und Presales
- Project Management und technische Leitung
- Personalauswahl und Training von Mitarbeiterteams
- Budgetplanung
- Verantwortlich für die operative Planung und Einhaltung der Qualität
- Kundenbetreuung
Wichtigste Kunden: städtische Wasserwerke Sevilla, Endesa und spanische Telefonanbieter wie Retevisión und Ono.

1999 – 2000 (9 Monate): Leiter Geografische Informationssysteme (GIS) und Kartografie für Emasesa (städtische Wasserwerke von Sevilla)
Tätigkeitsbereiche:
Leiter eines Teams bestehend aus 20 Mitarbeitern verschiedener Fachgebiete, zuständig für die Verarbeitung von kartografischen Daten.
- Project Management aus Kundenperspektive

1990 – 1999: Service Delivery Manager Geografische Informationssysteme für Spanien bei Telvent S.A. (Sevilla) (kürzlich verkauft an Schneider Electric)
Branche: Informationstechnologie und -dienste, Telekommunikation und Versorgungsunternehmen
Tätigkeitsbereiche:
Leiter eines Teams bestehend aus 50 Mitarbeitern verschiedener Fachgebiete, zuständig für die Verarbeitung von kartografischen Daten. Leiter eines Teams bestehend aus 10 Softwareentwicklern.
- Angebotserstellung und Unterstützung Presales
- Projektmanagement und technische Leitung
- Personalauswahl und Training von Mitarbeiterteams
- Budgetplanung
- Verantwortlich für die operative Planung und Einhaltung der Qualität
- Kundenbetreuung
Wichtigste Kunden: städtische Wasserwerke von Sevilla, Cádiz, Jerez usw.; Energieversorger: Endesa, Cádiz, Andorra; Telekommunikatonsanbieter: Jazztel

1988 – 1990: Elektroingenieur bei Telvent S.A. (Sevilla) (kürzlich verkauft an Schneider Electric)
Tätigkeitsbereiche:
Design und Entwicklung von Prototypen, Testverfahren und Produktionsmanagement von Elektronik für SCADA Workstations

Stärken:
- Freude im Umgang mit Menschen
- Schnelle Auffassungsgabe,
- Überzeugende Ausstrahlung und selbstbewusster Auftritt
- Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick sowie starke kommunikative Fähigkeiten
- Ausgeprägtes analytisches und visionäres Denkvermögen
- Gutes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis
- Hohe Serviceorientierung
- Sehr ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
- Eigenständige Arbeitsweise und Leistungsbereitschaft sowie Bereitschaft zur schnellen Verantwortungsübernahme
- Kommunikations- und Präsentationsstärke
- Sicheres und überzeugendes Auftreten gegenüber Kunden
- Zahlenverständnis und Affinität zu IT-gesteuerten Prozessen
- Begeisterungsfähigkeit
- Teamplayer
- Überzeugter Anwender der Technologien Cloud und Web 2.0 als unerlässliches Tool für die schnell Umsetzung von Zielen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse