09/06/2022 updated
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Recluiter + Human Resources + Change Management
Haedo, Argentina
Argentina
Licenciada en RRLL + Coach OntologicoHe trabajado en el área de RRHH por más de 10 años, Me especialice en Selección y en Perfiles IT. Mi objetivo es que las personas encuentren el trabajo que necesitan y las compañías tengan los mejores recursos para obtener resultados extraordinarios. Soy una persona cordial, empatica, organizada, energica, emprendedora. Disfruto muchisimo aprender, resolver y trabajar en equipo.
I have worked in the HR area for more than 10 years, I specialized in Recruitment and IT Profiles. My goal is that people find the work they need and companies have the best resources to obtain extraordinary results. I am a cordial, empathetic, organized, energetic, enterprising person. I really enjoy learning, solving and working in a team.
I have worked in the HR area for more than 10 years, I specialized in Recruitment and IT Profiles. My goal is that people find the work they need and companies have the best resources to obtain extraordinary results. I am a cordial, empathetic, organized, energetic, enterprising person. I really enjoy learning, solving and working in a team.
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EnglishGoodSpanishNative speaker
Project history
Selección de personal IT y Búsquedas Generalista. Reelevamiento de perfil y análisis del puesto.
Cronograma de trabajo. Difusión de la oferta laboral en las diferentes fuentes
de reclutamiento + Headhunting. Filtro curricular, screaning telefónico y presentación.
Entrevistas por competencias y dinámicas grupales. Coordinacion de examenes de ingreso (Medico -
psicotecnico y antecedentes) Seguimiento a los candidatos seleccionados hasta su incorporación.
Cronograma de trabajo. Difusión de la oferta laboral en las diferentes fuentes
de reclutamiento + Headhunting. Filtro curricular, screaning telefónico y presentación.
Entrevistas por competencias y dinámicas grupales. Coordinacion de examenes de ingreso (Medico -
psicotecnico y antecedentes) Seguimiento a los candidatos seleccionados hasta su incorporación.
Selección de personal. Perfiles operativos, administrativos, y lideres. Desarrollo del personal: inducción, capacitación y
evaluación. Comunicaciones internas. Negociación y atención a la comisión interna. SGC Normas ISO. Plan de
Capacitación anual. Acciones para mejorar el clima laboral. Evaluaciones de desempeño. Descripciones
de puestos. Encuestas de clima. Gestión de beneficios al personal.
Ref: Daniel Hernandez tel.+54 9 11 5793-1048
evaluación. Comunicaciones internas. Negociación y atención a la comisión interna. SGC Normas ISO. Plan de
Capacitación anual. Acciones para mejorar el clima laboral. Evaluaciones de desempeño. Descripciones
de puestos. Encuestas de clima. Gestión de beneficios al personal.
Ref: Daniel Hernandez tel.+54 9 11 5793-1048
Selección de personal (Perfiles operativos, comerciales, administrativos, y lideres).
Inducción como también el proceso de Gestión del Desempeño.
Beneficios y capacitaciones para el personal.
Organización de eventos de la compañía.
Informes de gestión para uso corporativo.
Políticas para el control de ausentismo, horas extras y seguridad e higiene en planta. Reclamos del
personal. Seguimiento y soporte a legales.
Ref. Gustavo Toniolli tel. 4652-1124 / 1156
Inducción como también el proceso de Gestión del Desempeño.
Beneficios y capacitaciones para el personal.
Organización de eventos de la compañía.
Informes de gestión para uso corporativo.
Políticas para el control de ausentismo, horas extras y seguridad e higiene en planta. Reclamos del
personal. Seguimiento y soporte a legales.
Ref. Gustavo Toniolli tel. 4652-1124 / 1156