Psicóloga especializada en atracción de talento y gestión de recursos humanos

Gestión de procesos de atracción y selección
Experiencia en gestión de procesos de atracción y selección de aprendices a nivel nacional con resultados exitosos en incorporación y cumplimiento de metas de contratación

Evaluación clínica y organizacional
Capacidad para realizar evaluaciones clínicas detalladas, establecer relaciones terapéuticas sólidas y desarrollar intervenciones terapéuticas con seguimiento continuo

Gestión administrativa y documental
Manejo eficiente de documentación, consolidación de información y administración de procesos utilizando herramientas como Microsoft Excel y Word

Orientación al logro
Enfoque en el cumplimiento de objetivos y metas establecidas con alta responsabilidad y proactividad

Adaptabilidad
Capacidad de ajustarse a diferentes contextos y situaciones laborales manteniendo la eficiencia

Organización y gestión del tiempo
Habilidad para planificar y ejecutar tareas de manera sistemática optimizando los recursos disponibles

Comunicación asertiva
Competencia para establecer comunicación efectiva con diferentes audiencias y niveles organizacionales

Escucha activa
Capacidad para comprender y procesar información de manera empática y efectiva

Gestión del conflicto
Habilidad para identificar, mediar y resolver situaciones conflictivas de manera constructiva

Manejo de herramientas Microsoft Office
Dominio avanzado de Excel 2016 para análisis de datos, generación de informes y gestión de información compleja