Recruiting Funnel Architekt | Social Recruiting | White Label Fulfillment & Meta Kampagnen

Über 25 Jahre im Personalwesen, davon in verantwortlichen Rollen: Personalführung, Bewerberauswahl, Arbeitsvermittlung, Bewerbungscoaching und Beratung für KMU in unterschiedlichsten Branchen.

Ich habe hunderte Gespräche geführt, Teams entwickelt, Unternehmen beraten – und verstanden, woran Recruiting in der Realität scheitert: fehlende Prozesse, kein klares System, und der Irrglaube, dass „eine Stellenanzeige schon reicht“.

Heute setze ich Recruiting dort an, wo Menschen tatsächlich erreichbar sind: auf Social Media.

Mit gezielten Meta Ads und mobiloptimierten Bewerber-Funnels baue ich Recruiting-Systeme auf, die planbar qualifizierte Bewerbungen liefern – statt Hoffen, Warten und Frust.

Ich habe Projekte umgesetzt in: Logistik, Handwerk, Verwaltung, Gesundheitswesen und Dienstleistung. Vom Familienbetrieb mit 8 Mitarbeitern bis zur Spedition mit 4.000 Angestellten. Ergebnisorientiert. Messbar. Transparent.

Und: Ich mache Unternehmen unabhängig von Agenturen. Ich schule interne Teams so, dass Recruiting wieder intern funktioniert – dauerhaft, steuerbar, ohne Abhängigkeiten.

KMU in die Lage versetzen, Fachkräfte selbst zu gewinnen – jederzeit.

Ohne Glück.

Ohne Vermittler.

Ohne Ausreden.