10/27/2026 updated

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Dirección | Gestión de Proyectos | Emprendimiento | Tecnología | Talento

Madrid, Spain
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Account DevelopmentAgile LeadershipArtificial IntelligenceBusiness MarketingChange AdvisoryConsultingDigital MarketingFinancial ManagementPublic SpeakingWorkforce ProductivityTraining ActivitiesManaging ProductivityAccount Management
Líder de Transformación Senior con más de 25 años de experiencia fusionando Tecnología y Personas. Combino estrategia de alto nivel con una ejecución pragmática y emprendedora, liderando equipos multiculturales en entornos altamente competitivos. Mi fortaleza reside en construir alianzas sólidas a largo plazo, siendo el puente que conecta la complejidad técnica con la rentabilidad del negocio.

Me distingo por diseñar propuestas de alto impacto que generan valor sostenible. Entiendo que la tecnología por sí sola no basta; por ello, me especializo en desarrollar equipos de élite y culturas innovadoras y resilientes. Maximizo el ROI de la transformación digital al poner el foco en el factor determinante: la plena adopción humana y la transformación cultural efectiva.

Cuento con un Executive MBA, Master en Gestión Profesional de la Neurofelicidad, formación acreditada en Coaching Profesional (ICF Nivel 2) y certificaciones en gestión de proyectos y servicios (ITIL, DevOps, Lean IT, Agile Scrum). Mi experiencia en entornos internacionales me permite liderar iniciativas globales con una perspectiva estratégica, tecnológica y profundamente humana.

Dominios de experiencia (Core Skills)
  • Transformación Digital & Cultural: Diseño de hojas de ruta para la digitalización que integran tecnología, procesos y personas. Gestión de la resistencia al cambio en implantaciones tecnológicas.
  • Agilidad Organizacional: Evolución de modelos tradicionales a culturas Agile/DevOps. Alineación de silos (Negocio vs. TI) mediante cambios en el mindset de liderazgo.
  • Estrategia & Ejecución: Visión sistémica como Ex-CEO. Capacidad para traducir objetivos de negocio digitales en planes operativos de talento y cultura.
  • Liderazgo en la Era Digital: Desarrollo de Digital Mindset en Comités de Dirección y mandos intermedios. Neurociencia aplicada a la toma de decisiones en entornos VUCA/BANI.

Experience

Professional experience10+ years
Freelancer since2024

Languages

EnglishFluentSpanishNative speaker

Project history

Fundador, Coach y Facilitador

Kowaira
He fundado esta firma con una tesis provocadora: la digitalización fracasa porque operamos tecnología del siglo XXI con mentalidades del siglo XX.

Como consultor, actúo como "cirujano cultural" para grandes corporaciones (Redeia, Miele, El Corte Inglés) y PYMEs, interviniendo quirúrgicamente en los 4 niveles críticos del cambio para desbloquear la evolución organizacional. Huyo de la formación estándar para diseñar intervenciones de alto impacto basadas en neurociencia y coaching, transformando la resistencia de los equipos en agilidad adaptativa.

Mi rol es garantizar que la estrategia de negocio aterrice sobre una cultura psicológicamente segura y orientada al alto rendimiento, eliminando las fricciones humanas que devoran el margen operativo. Para escalar esta visión, he orquestado un ecosistema de alianzas estratégicas con partners de referencia, permitiendo desplegar soluciones de transformación cultural con alcance nacional e internacional.

Co-founder & Business Strategy Advisor

Global Trust Association
Desde mi posición en el Consejo, aporto la visión de largo alcance necesaria para escalar el negocio sin perder la esencia. Asesoro al equipo ejecutivo actual en el diseño de modelos de negocio digitales y en la arquitectura de alianzas globales, asegurando que la gobernanza corporativa evolucione al mismo ritmo que la expansión internacional.

Co-founder & CEO

Global Trust Association
Asumí la dirección de la compañía en un momento de máxima incertidumbre global para convertir una visión
emprendedora en una realidad operativa rentable.

Construí desde cero una organización Digital-First, liderando la estrategia de producto y la gestión integral de la P&L. Mi gestión transformó el caos inicial de una startup en una maquinaria eficiente, implementando procesos ágiles y negociando acuerdos estratégicos internacionales que posicionaron a la firma como referente sectorial en tiempo récord. Fue un máster en tiempo real sobre cómo orquestar talento, tecnología y finanzas bajo presión extrema.

Director Regional

Quint Wellington Redwood (actualmente Eraneos)
Mi misión trascendió la venta de servicios; se centró en democratizar la excelencia TIC, llevando la formación y certificación al mayor número de profesionales posible.

Orquesté una red de alianzas clave con los actores fundamentales del mercado para masificar el conocimiento, tanto en metodologías disruptivas (Agile, DevOps) como en marcos tradicionales (ITIL, PRINCE2, COBIT). Mi gestión creó verdaderos canales de distribución de competencias, asegurando que los estándares globales llegaran a cada rincón de la región. No vendíamos servicios, cocreábamos ecosistemas de crecimiento para potenciar carreras profesionales y elevar la madurez del sector mediante una estrategia de partners sólida y capilar.

Director Regional

EXIN Holding B.V.
Transformé el panorama de la certificación de marcos de gestión tecnológica en Iberia y LATAM, elevando la madurez digital de toda la región.

Desarrollé y fidelicé una red masiva de partners tecnológicos y educativos, convirtiendo a la marca en el estándar de facto para competencias en marcos de gestión de TI (ITIL, Cloud, Lean, Seguridad). Mi enfoque se centró en crear relaciones de valor a largo plazo, donde el crecimiento de nuestros socios impulsaba nuestro propio crecimiento, superando consistentemente objetivos comerciales muy ambiciosos en un mercado altamente volátil.

Director de proyectos

CapGemini
Gestioné la complejidad de proyectos de misión crítica en un entorno de máxima exigencia como Telefónica Móviles de España, donde la fiabilidad era la única métrica válida.

Asumí la responsabilidad integral del ciclo de vida de proyectos de gran envergadura, desde la planificación hasta la entrega final. Mi rol consistió en orquestar equipos multidisciplinares y gestionar presupuestos elevados, actuando como garante del cumplimiento de calidad, plazos y costes. Fue la etapa donde consolidé mi capacidad para dirigir operaciones tecnológicas complejas, traduciendo requisitos de negocio en soluciones técnicas tangibles y robustas.

CIO, Jefe de Área I+D, Consultor, Desarrollador

Varias empresas sector TIC
Funciones clave en ámbito tecnológico incluyendo roles de CIO en startup Fintech, jefatura de I+D, consultoría y desarrollo de software, adquiriendo comprensión transversal del ciclo de vida de proyectos tecnológicos.

Certificates

Master en Gestión Profesional de la Neurofelicidad

AEPSIS

2026

Transformación Digital

MIOTI

2026

Docente FPA

Ministerio Educción

2025

Curso Avanzado de Neurociencia de la Felicidad

AEPSIS - Asociación Española de Psicología Sanitaria

2025

Curso Avanzado de Neurofelicidad y Salud Emocional

AEPSIS - Asociación Española de Psicología Sanitaria

2025

DESARROLLO ORGANIZACIONAL. COACHING DE EQUIPOS

Vértice

2024

Facilitador Mindfulness

Mindfulness Educators

2024

Coaching Ontológico para Coaches

Ontosystemic Institute

2024

Experto en Coaching Profesional Nivel 2 (ICF L2)

Crearte Coaching

2024

Experto en Inteligencia Emocional

AEPSIS - Asociación Española de Psicología Sanitaria

2024

Experto en Habilidades Sociales

AEPSIS - Asociación Española de Psicología Sanitaria

2024

Transformación Digital y creación de empresas de base tecnológica

Madrid Emprende

2023

Experto en Coaching Profesional Nivel 1 (ICF L1)

Crearte Coaching

2023

CAC - Coach Asociado Certificado

ASESCO

2023

Marketing digital y fundamentos de diseño Web

Madrid Emprende

2023

Foundation Certificate in IT Service Management based on ITIL®

EXIN

2011

Foundation Certificate in IT Service Management based on ISO/IEC 20000

EXIN

2011

Lean IT Foundation

APMG International

2011


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