#90 Agile Full Stack Developer:in (w/m/d) – ANÜ

Randstad Digital Germany AG
Contact person: Jeannine Keith
Frankfurt,  Germany
60% remoteAgency contract (e.g. ANÜ)Start date 1/2027Duration 10 months100% workload90,000.00 € Budget
Traffic and LogisticsFull Stack Development

Description

Agile Full Stack Developer:in (w/m/d) – ANÜ
Referenz-ID: AFRA #99
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) / projektbezogene Festanstellung
Projektlaufzeit: 01.01.2027 – 31.10.2027
Auslastung: Vollzeit (100%
Arbeitsmodell: Hybrid (ca. 60% Onsite / 40% Remote)
Einsatzbereich: Mobilität & Bahnverkehr (Vertriebs- & Abo-Systeme)
Vergütungsrahmen (EK): bis ca. 90.000 € p. a. (je nach Qualifikation)
Einreichungsfrist: Sofort / spätestens bis 05.11.2026
Wichtiger Hinweis zur Profileinreichung:
Es ist zwingend darauf zu achten, dass in den eingereichten Profilen alle geforderten Must-Have-Kenntnisse und Erfahrungen explizit und nachvollziehbar belegt sind (inkl. Zeiträumen und Projektkontext). Profile, aus denen die geforderten Qualifikationen nicht eindeutig hervorgehen, können im weiteren Auswahl- und Angebotsprozess leider nicht berücksichtigt werden.

Ihre Aufgaben & Projektfokus
Als Full Stack Developer:in gestalten Sie in einem crossfunktionalen Scrum-Team die Neu- und Weiterentwicklung von digitalen Abo-Vertriebsplattformen für den Bahnverkehr:
  • Konzeption und Implementierung hochkomplexer, kundenindividueller Softwarelösungen für Abo-Vertrieb und digitales Fulfillment (inkl. Sicherheitsmerkmale und Self-Services).
  • Full-Stack-Entwicklung: Anbindung mobiler Frontends (Apps/Web) an performante Backend- und Persistenzsysteme sowie an vertragsführende Kernsysteme.
  • Aktive Umsetzung des DevOps-Ansatzes durch Continuous Integration und Continuous Deployment (CI/CD) sowie eigenverantwortliche Begleitung von Roll-Outs im Release-Zyklus.
  • Konsequente Qualitätssicherung durch Test Driven Development (TDD) und Pair Programming.
  • Fachliche und methodische Zusammenarbeit im Scrum-Setup (Refinements, Dailies, Retrospektiven, Stakeholder-Präsentationen).

Das bringen Sie mit
Must-Have-Kriterien (Zwingend im Profil auszuweisen)
  • Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter, relevanter Praxiserfahrung.
  • Sprachen & Core-Tech: Aktuelle, praxiserprobte und tiefgehende Erfahrung mit Java / JEE sowie TypeScript.
  • Architektur: Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung von cloudbasierten Backend- und Persistenz-Systemen sowie deren Anbindung an Web- und Mobile-Applikationen.
  • Agile Engineering: Praxiserprobte Anwendung von CI/CD, Test Driven Development (TDD) und Pair Programming.
  • Methodik & Kommunikation: Sichere Erfahrung in agilen Zeremonien (Scrum) sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Should & Nice-to-Have (Ergänzende Pluspunkte)
  • Frameworks & UI: Kenntnisse in Kotlin, React, HTML5/CSS3, Spring Framework und Thymeleaf.
  • Datenbanken: Routinierter Umgang mit SQL und relationalen Datenbanksystemen (RDBMS).
  • Cloud & DevOps-Tools: Praktische Erfahrung mit der AWS Cloud (z. B. CloudWatch, CodePipeline, EC2) sowie GitLab CI.
  • Mobile / Multiplatform: Erfahrung in der testgetriebenen Entwicklung mobiler Anwendungen (z. B. Kotlin Multiplatform, iOS, Android, Responsive Webdesign).
  • Fundierte Methodenkenntnisse in Software-Design-Patterns, Algorithmen und Datenstrukturen.

Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung.

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