Arbeitnehmerüberlassung - Generalist Entgeltabrechnung (m/w/d) – Personalservice & SAP HCM
APRIORI - business solutions AG
Contact person: Jonas Weiss
Köln, Germany
Description
Für ein etabliertes Unternehmen aus der Versorgungswirtschaft suchen wir einen erfahrenen Generalisten Entgeltabrechnung (m/w/d). In dieser Position betreust du Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Life Cycle und stellst gemeinsam mit dem Team eine zuverlässige, rechtssichere Entgeltabrechnung sowie effiziente personalwirtschaftliche Prozesse sicher.
Deine Aufgaben – Entgeltabrechnung und Personalservice
Du betreust Mitarbeitende bei Fragen rund um ihr Arbeitsverhältnis, insbesondere zu Lohnsteuer, Sozialversicherung und Zusatzversorgung.
Du erfasst, bearbeitest, steuerst und prüfst abrechnungsrelevante Vorgänge im Tarifbereich nach TV-V unter Nutzung von SAP HCM.
Du koordinierst vor- und nachbereitende Tätigkeiten und stellst eine korrekte Entgeltabrechnung inklusive der Folgeprozesse sicher.
Du administrierst und entwickelst personalwirtschaftliche Geschäftsprozesse mit Bezug zur Entgeltabrechnung weiter.
Du sicherst die Qualität personalwirtschaftlicher und abrechnungsrelevanter Vorgänge und leitest bei Bedarf Verbesserungsmaßnahmen ab.
Du erstellst personalwirtschaftliche Dokumente mit Entgeltabrechnungsbezug.
Du unterstützt die Besetzung des People Services Point.
Du wirkst bei der Umsetzung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Neuerungen mit – auch im Rahmen von Projekten.
Du dokumentierst relevantes Fachwissen und unterstützt dessen systematische Pflege in den vorgesehenen Systemen.
Dein Profil – Fachwissen in Payroll und Personalwirtschaft
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d).
Fundierte Kenntnisse personalwirtschaftlicher Geschäftsprozesse.
Langjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
Sehr gute Kenntnisse der arbeitsrechtlichen und abrechnungsrelevanten Regelungen, insbesondere im Individualarbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht sowie in einschlägigen europäischen Vorgaben.
Fundierte Kenntnisse in SAP HCM.
Erfahrung mit SuccessFactors, Query Manager, ESCRIBA und digitalen Personalprozessen.
Das ist zusätzlich von Vorteil
Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d).
Gute Kenntnisse betrieblicher Regelungen.
Weiterführende Kenntnisse in MS Office.
? Standort: Köln
? Arbeitszeit: Teilzeit, 36 Stunden pro Woche
? Homeoffice: Nach der Einarbeitung möglich
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Viele Grüße,
Celine Röcher