Communication Manager (m/w/d) Social Media in Berlin ab November gesucht
PAR GmbH
Contact person: Tessa Henrich-Scheufele
Berlin, Germany
Media and EntertainmentBusiness CommunicationSocial MarketingCommunication DesignCommunications ManagementCommunity ManagementMarketing CommunicationsMedia StrategySocial Media
Description
Wir suchen ab November 20206 einen Communication Manager (m/w/d) für den Bereich Social Media in Berlin im
Info: 35 Wochenstunden, 51% vor Ort in Berlin, jeder Fachbereich handhabt dies jedoch indivduell
Aufgabenbeschreibung:
• Redaktionelle Betreuung der Social-Media-Kanäle sowie Erstellung von Redaktionsplänen für diverse Inhalte
• Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien
• Community Management
• Recherche und Beobachtung von Trends und Themen im Bereich Social Media
• Monitoring von Erwähnungen und Erarbeitung von Vorschlägen für die Beantwortung von Fragen
• Erstellung und Auswertung der Social-Media-Performance sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
• Steuerung und Umsetzung kleinere Teilprojekte sowie Unterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung von Projekten
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Unternehmenskommunikation sowie Austausch und inhaltliche Abstimmung mit anderen Fachbereichen
Anforderungsprofil:
Mindestanforderungen:
- Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) im Bereich Social Media
Qualifikationsanforderungen:
- Abgeschlossenes Studium in Public Relations, Journalistik, Kommunikations-/Medienwissenschaft, Publizistik, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Spezifische und umfangreiche Fachkenntnisse im Bereich Social Media
- Fundierte Projektmanagement-Expertise
- Ausgeprägte Textsicherheit und Erfahrung in der Erstellung orthografisch und grammatikalisch fehlerfreier Inhalte, im Redigieren von Texten und sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
- Analytisches Denken, Know-how im Umgang mit Analyse-Tools sowie die Fähigkeit aus Daten fundierte Handlungsempfehlungen abzuleiten
- Starkes Verantwortungsbewusstsein, operative Umsetzungs- und Durchsetzungsstärke sowie ausgeprägter Qualitätsanspruch
- Proaktive, selbstständige Arbeitsweise, Selbstorganisation und systematisch-methodisches Vorgehen sowie ergebnis- und zielorientiertes Handeln