Freelance - Generalist für SAP- und Prozess-Transformation (m/w/d)

Hallo zusammen,

wir suchen für einen Kunden in Südamerika einen "Freelance - Generalist für SAP- und Prozess-Transformation" (m/w/d).

Über das Projekt

Die brasilianische Tochtergesellschaft des Kunden befindet sich in einer Restrukturierung mit neuem Management. SAP wird bisher nur teilweise genutzt; viele Prozesse laufen über Excel und werden nicht zeitnah gebucht. Ziel ist es, die Kernprozesse in SAP sauber und nachvollziehbar aufzustellen und ein verlässliches Konzernreporting nach Deutschland zu ermöglichen.

Ihre Aufgaben

• Aufnahme und Bewertung des Status quo in Beschaffung, Bedarfsplanung, Produktion (PP/PI), Logistik, Lager/Inventur, Vertrieb und Buchhaltung

• Identifikation der Schwachstellen, z. B. bei Wareneingang und -verwendung, Zutatenbuchungen, Stücklisten, Prozessaufträgen, Verbräuchen und Retourenabwicklung

• Kurzfristige Maßnahmen zur Stabilisierung der Buchungsdisziplin und Bestandstransparenz

• Bewertung des Controllings und Konzeption eines template-konformen Re-Engineerings (Produktkalkulation, Kostenträger, Ergebnisrechnung)

• Konzeption von Stammdaten und Hierarchien (Produkt-, Kundenhierarchie) als Basis für das Konzernreporting

• Erarbeitung einer umsetzbaren Roadmap gemeinsam mit dem Headquarter in Deutschland

• Sicherstellung der zweisprachigen Customizing-Vorgaben

• Schnittstelle zwischen lokalem Team, Management, interner Revision und Headquarter

Ihr Profil

Muss:

• Breites SAP-Generalistenwissen über die Produktions-, Logistik- und Finanzmodule (MM, PP/PI, SD, WM/EWM sowie FI/CO)

• Fundiertes Verständnis, wie Produktion und Logistik in SAP aufgebaut sein müssen, damit sie im Controlling nachvollziehbar sind

• Erfahrung in Produktkalkulation und der Bewertung vertrieblicher und materialwirtschaftlicher Prozesse

• Erfahrung in Prozessanalyse, Ist-Aufnahme und Roadmap-Entwicklung

• Verhandlungssicheres Portugiesisch und Englisch

• Bereitschaft zum Einsatz vor Ort in Brasilien

Wünschenswert:

• Deutschkenntnisse für die Abstimmung mit dem Headquarter

• Branchenerfahrung in der Lebensmittelindustrie,

• Erfahrung mit Konzernreporting und Stammdaten-Governance

• Interkulturelle Kompetenz: Verständnis für brasilianische Geschäftskultur und deutsche Arbeitsweise