Head of Human Resources (m/w/d)
Searchtalent GmbH
Contact person: Laura Knauft
Karlsruhe, Germany
Medicine and PharmaceuticalsLabour LawsHuman ResourcesLeadership AccountabilityDental TechnologyProfessional Development
Description
WICHTIG: Bei dieser Position handelt es sich ausdrücklich um eine Festanstellung bei unserem Mandanten – nicht um ein Freelance-Projekt oder ein Interim-Mandat.
- Standort: Raum Karlsruhe
- Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Beschäftigungsart: Festanstellung
HR gestalten. Verantwortung übernehmen. Wachstum begleiten.
Für unseren Mandanten, ein international erfolgreiches Unternehmen aus der Medizintechnik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Head of Human Resources (m/w/d).
Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt seit Jahrzehnten innovative dentale Spezialmaterialien für Zahntechnik und Zahnmedizin und steht für Qualität, Innovation und nachhaltiges Wachstum.
Gesucht wird eine unternehmerisch denkende HR-Führungspersönlichkeit, die strategische Weitsicht mit operativer Hands-on-Mentalität verbindet und Lust darauf hat, einen bestehenden Personalbereich aktiv weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für den Personalbereich sowie dessen strategische und operative Weiterentwicklung
- Sparringspartner der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen
- Sicherstellung einer professionellen und rechtskonformen Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycle
- Weiterentwicklung, Digitalisierung und Optimierung bestehender HR-Prozesse, Systeme und Strukturen
- Steuerung der Personalgewinnung sowie Ausbau von Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung und Qualifizierung
- Aktive Begleitung von Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige generalistische HR-Erfahrung, idealerweise mit Führungs- oder Gesamtverantwortung in einem produzierenden Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Führungskräften
- Ausgeprägtes unternehmerisches Verständnis, Entscheidungsfreude und Umsetzungsstärke
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, Integrität und Gestaltungswillen
Das erwartet Sie:
- Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit echtem Gestaltungsspielraum
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Firmenwagen und umfangreicher Sozialleistungen
- 39-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der Funktion
- Etablierter HR-Bereich mit bestehenden Systemen und Entwicklungspotenzial
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven in einem international wachsenden Unternehmen
Interesse an einer langfristigen Führungsaufgabe?
Vielleicht sind Sie aktuell als Interim HR Manager, HR Consultant oder selbstständiger Personalberater tätig und möchten wieder langfristig Verantwortung innerhalb eines Unternehmens übernehmen.
Oder Sie befinden sich bereits in einer vergleichbaren Festanstellung und suchen eine neue Herausforderung mit mehr Gestaltungsspielraum.
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Senden Sie uns gerne Ihren aktuellen Lebenslauf sowie Ihre Gehaltsvorstellung und Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum.
Last edited: 10/09/2026