IT-Projektleiter (m/w/d) – Plattformen, KI, Software-Rollout oder GKV | Freelance
afuwebweare
Contact person: Lothar Hallay
schwelm, Germany
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Description
Die Afuwebweare GmbH sucht freiberufliche Projektleiter oder Beratungsunternehmen mit verfügbaren Projektleitern .
Gesucht werden Profile für einen oder mehrere der folgenden Schwerpunkte.
Eckdaten
Möglicher Einsatzbeginn: ab Anfang 2027
Einsatzort: überwiegend remote, ergänzende Vor-Ort-Termine in Nordrhein-Westfalen
Vertragsmodell: freiberuflich
Perspektive: Rahmenvereinbarung zunächst zwölf Monate, mit Verlängerungsoptionen auf insgesamt bis zu 48 Monate.
Aufgaben
Beratung und Unterstützung bei der Planung und Steuerung komplexer IT- und Digitalisierungsvorhaben: Projektcontrolling, Termin- und Risikomanagement, Stakeholder Kommunikation, Gremienreporting, Moderation, Coaching und Dokumentation. Die Tätigkeit erfolgt ohne eigene Budget- und Personalverantwortung.
Muss-Kriterien
- Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Projektleitung, davon mindestens zwei Jahre in IT- oder Digitalisierungsvorhaben.
- Gültige Projektmanagementzertifizierung: IPMA Level D oder höher, PRINCE2 Practitioner, PMP oder nachweislich gleichwertige, unabhängig geprüfte Zertifizierung. Professional/Certified Scrum Master ist bei agil auszuführenden Einzelaufträgen möglich.
- Deutsch mindestens C1 in Wort und Schrift; fachbezogenes Englisch mindestens B2, sofern der Einzelauftrag dies verlangt.
- Verbindliche Verfügbarkeit für den vereinbarten Starttermin, Projektzeitraum und Kapazitätsumfang sowie Bereitschaft zu erforderlichen Vor-Ort-Terminen.
- Nachprüfbare Projekterfahrung und vollständige Nachweise: Lebenslauf mit höchstens sechs Seiten, Zertifikate und Tätigkeitshistorie mit Zeitraum, Kapazität, Rolle, Aufgaben und autorisierten Referenzkontakten. Bei aktivierten fachlichen Mindestkriterien sind grundsätzlich mindestens eine einschlägige Referenz und drei kumulierte Einsatzmonate erforderlich. Berücksichtigt werden laufende oder innerhalb der letzten zehn Jahre beendete Einsätze mit mindestens 20 Prozent Kapazität.
- Eignung im Auswahlinterview: komplexe IT-Projekte nachvollziehbar darstellen, strukturiertes Vorgehen und Risikomanagement erläutern sowie fachliche Passung, Stakeholder-/Eskalationsmanagement und Führung ohne disziplinarische Verantwortung anhand von Praxisbeispielen belegen.
Fachliche Schwerpunkte und Soll-Vorstellungen
Plattformstrategie / Digitalisierung Entwicklung, Bewertung oder Umsetzung von Plattformstrategien, IT-/Cloud-/Hybridarchitekturen, Betriebsmodellen oder Systemintegration KI-Anwendungsfälle, Informationssicherheit, Governance, Daten-/Zugriffskonzepte und Standardisierung
Software-Rollout / Digital Workplace Planung, Steuerung oder Umsetzung von Software-Rollouts, beispielsweise mit Intune, Microsoft 365, Endpoint-Management oder vergleichbaren Werkzeugen Rollout-Risikomanagement, Kollaborationslösungen, Identitätsmanagement, Change-Management und Hardware-Rollout
GKV-Fachprozesse Erfahrung ist notwendig u.a. für Projekte zu Leistungs-, Versicherten-, Melde-, Beitrags-, Abrechnungs-, Genehmigungs- oder Heilmittelprozessen Prozessanalyse, Soll-Konzeption, fachliche Anforderungen, Prozessoptimierung sowie oscare-Erfahrung
Bewerbung über Mail freelance%add%afuwebweare.de
mit Profil, Zertifikaten, Schwerpunktzuordnung, frühestem Starttermin, verfügbarer Wochenkapazität, Remote-Arbeitsort sowie Netto-Stundensätzen für Remote- und Vor-Ort-Einsätze einschließlich Reise-/Übernachtungskosten melden.
Referenzdetails und personenbezogene Ansprechpartnerdaten werden ausschließlich im vertraulichen Auswahlprozess ausgetauscht.
Last edited: 10/05/2026