Description
Golden Circle Management, ein führendes Unternehmen im Bereich Musiker- und Influencer-Management mit Sitz in Frankfurt am Main, bietet eine einzigartige Karrierechance. Wir sind auf der Suche nach einem talentierten und motivierten Inside Sales Manager auf Freelancer-Basis, der unsere Vision teilt und unser kontinuierliches Wachstum unterstützt.Deine Rolle:
In dieser Schlüsselposition bist Du verantwortlich für die Akquisition und Entwicklung von Brand Deals, die unser Portfolio an Musikern und Influencern bereichern. Du agierst an der Schnittstelle zwischen Kreativität und Geschäft, verhandelst Verträge und baust langfristige Partnerschaften auf.
Was wir bieten:
Leistungsorientierte Vergütung: Attraktive Provisionen, die Deinem Beitrag zum Unternehmenserfolg entsprechen.
Flexibles Arbeiten: Nutze die Möglichkeit, sowohl im Büro als auch remote zu arbeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern.
Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige Karriereperspektiven mit der Möglichkeit einer Festanstellung.
Inspirierendes Arbeitsumfeld: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer kreativen und zukunftsorientierten Branche.
Deine Qualifikationen:
Erfahrung in der Akquise von Brand Deals, vorzugsweise in der Musik- oder Influencer-Branche.
Starke Verhandlungsfähigkeiten und Erfolgsgeschichte in Vertriebspositionen.
Fähigkeit zur selbstständigen und zielorientierten Arbeitsweise.
Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Soziale Kompetenz und ausgeprägtes Netzwerktalent.
Unser Versprechen:
Golden Circle Management ist mehr als nur ein Arbeitsplatz. Wir bieten eine Plattform, auf der Du Deine Leidenschaft für Sales ausleben und gleichzeitig einen echten Beitrag zum Erfolg unserer Künstler und Influencer leisten kannst.
Bereit für den nächsten Schritt?
Wenn Du Dich von dieser Herausforderung angesprochen fühlst, sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Motivationsschreiben und Lebenslauf.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Golden Circle Management fördert aktiv die Vielfalt im Unternehmen. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion, Alter oder Behinderung berücksichtigt.