[MEI000064] Senior IT Consultant SAP Mobile Instandhaltung (m/w/d)
meiyu®
Contact person: meiyu Team
Frankfurt am Main, Germany
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Description
Projektüberblick
Für ein Projekt im Umfeld Verkehr und Logistik wird ein Senior IT Consultant für mobile SAP-Instandhaltungslösungen gesucht. Die Leistungserbringung erfolgt überwiegend remote mit einzelnen Vor-Ort-Workshops. Im Fokus stehen die Anpassung mobiler Anwendungen an SAP S/4HANA und die Gestaltung Fiori-basierter Oberflächen für Instandhaltungsprozesse.
Aufgaben
- Anforderungen im SAP-PM-/CS-Umfeld aufnehmen und für mobile Instandhaltungsprozesse bewerten
- Mobile Anwendungen mit SAP S/4HANA, Fiori/UI5, BTP Mobile Services und SSAM umsetzen
- Fiori-Kacheln, Launchpad-Inhalte sowie Katalog- und Berechtigungsstrukturen bereitstellen
- Einsatz- und Ressourcenplanung mit SAP MRS anbinden und SAP FSM bei Bedarf integrieren
- Fehler analysieren,
Einsatzregelung laut Projektunterlagen: 209 PT insgesamt, davon 27 Onsite-PT und 182 Remote-PT (rechnerisch 87,08 % remote). Die Freelancermap-Einsatzart ist auf die nächsthöhere verfügbare Remote-Stufe (100 %) aufgerundet; die Onsite-Tage bleiben verbindlich.
Vertragsart: Freiberuflich. Selbstständige Projektunterstützung auf Honorarbasis; keine Arbeitnehmerüberlassung und keine Festanstellung.
Muss-Anforderungen
- M1: Nachweisbare Projekterfahrung in der SAP Systemlandschaft, insbesondere in den Modulen PM (Instandhaltung), MM, PP und HCM unter SAP S/4HANA oder SAP ERP
Erwarteter Nachweis: Nachweis durch: Erfahrungslevel in Jahren; Anzahl/Nachweis: Senior (> 5 Jahre Erfahrung)
- M2: Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Anpassung von SAP Fiori/UI5-Anwendungen für mobile Endgeräte im Instandhaltungsumfeld, einschließlich responsiver und touch-optimierter UI-Gestaltung sowie der Integration
Erwarteter Nachweis: Nachweis durch: Erfahrungslevel in Jahren; Anzahl/Nachweis: Senior (> 5 Jahre Erfahrung)
- M3: Nachweisbare Erfahrung in der Anpassung und Nachführung mobiler Anwendungen an neue bzw. geänderte SAP S/4HANA Umgebungen (z. B. Release-Wechsel, Systemkonvertierung, Customizing- oder Datenmodelländerungen) inkl. Analyse evtl. Auswirkungen
Erwarteter Nachweis: Nachweis durch: Erfahrungslevel in Jahren; Anzahl/Nachweis: Junior ( < = 3 Jahre Erfahrung)
- M4: Kenntnisse im Katalog- und Berechtigungsmanagement (Fiori Kataloge und -Gruppen, Business Catalogs, Business Roles, PFCG Rollen, IAM-Apps)
Erwarteter Nachweis: Nachweis durch: Anzahl Referenzen; Anzahl/Nachweis: 2
- M5: Projekterfahrung in der Leitung oder Umsetzung von SAP-Projekten im Instandhaltungsumfeld (z. B. Fahrzeug- oder Anlageninstandhaltung)
Erwarteter Nachweis: Nachweis durch: Anzahl Referenzen; Anzahl/Nachweis: 3
Soll-Anforderungen
- S1: Erfahrung in der Fiori-UI Entwicklung mit Fokus auf UX-/UI Design nach SAP-Guidelines (u. a. Kachel- und App-Design, Launchpad Content Manager) (Gewichtung: 35%)
Erwarteter Nachweis: Nachweis durch: Erfahrungslevel in Jahren; Anzahl/Nachweis: Senior (> 5 Jahre Erfahrung)
- S2: Kenntnisse in technischer Integration und Migration von SAP Komponenten (z. B. MDG, ChaRM, SolMan) (Gewichtung: 15%)
Erwarteter Nachweis: Nachweis durch: Erfahrungslevel in Jahren; Anzahl/Nachweis: Intermediate (> 3 Jahre Erfahrung)
- S3: Erfahrung in Projektmanagement und Anforderungsanalyse unter Nutzung von Jira und Confluence sowie Auswertung mittels Analysetools (konkret Power BI) (Gewichtung: 10%)
Erwarteter Nachweis: Nachweis durch: Anzahl Referenzen; Anzahl/Nachweis: 2
- S4: Erfahrung im Test- und Qualitätsmanagement sowie Anforderungsmanagement nach IREB oder ISTQB (Gewichtung: 10%)
Erwarteter Nachweis: Nachweis durch: Anzahl Referenzen; Anzahl/Nachweis: 2
- S5: Erfahrung mit Projektmanagementmethoden (agil und klassisch, z. B. Scrum, PRINCE2, Wasserfall) (Gewichtung: 10%)
Erwarteter Nachweis: Nachweis durch: Anzahl Referenzen; Anzahl/Nachweis: 2
- S6: Nachweisbare Kenntnisse in SAP MRS (Multiresource Scheduling) inkl. Einsatz- und Ressourcenplanung (Plantafel) in Verbindung mit den Instandhaltungsprozessen aus SAP PM/CS (Gewichtung: 10%)
Erwarteter Nachweis: Nachweis durch: Anzahl Referenzen; Anzahl/Nachweis: 2
- S7: Kenntnisse in SAP FSM bzw. FSM Mobile (SAP Field Service Management) inkl. Integration in S/4HANA Service Management bzw. PM/CS (Gewichtung: 10%)
Erwarteter Nachweis: Nachweis durch: Erfahrungslevel in Jahren; Anzahl/Nachweis: Junior ( < = 3 Jahre Erfahrung)
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