Description
Für unseren Kunden suchen wir einen SAP HCM Berater mit Schwerpunkt Payroll im S4/HANA Umfeld. Im zweiten Schritt soll Successfactors eingeführt werden.IST:
Separate HCM Instanz ECC6.0
komplexe Payroll (Baulohn mit vielen Lohnarten)
viele Eigenentwicklungen
ZIEL:
Hybrid mit Successfactors für Personaladmin und H4S4 für Payroll
Soweit es geht zurück in den Standard, aufsetzen auf SAP Best Practices
Migration soll auch begleitet werden
Zeithorizont: Start baldmöglichst, fertig bis Ende 2025
Einsatzort in der Regel Remote ggf. vor Ort Einsätze beim Kunden