SAP SuccessFactors Time Management Consultant / Nearshore possible I ID-281 I QUINCEY
QUINCEY GmbH
Contact person: Max Dimmler von QUINCEY
NRW, Germany
ITSAP SuccessFactorsSAP Customizing/KonfigurationSAP Functional ConsultingSAP HRTime ManagementSAP HCMSAP TM
Description
Für unseren Kunden suchen wir einen SAP SuccessFactors Time Management Consultant (m/w/d)
Start: 01.12.2026
Laufzeit: 30.06.2027 (mit Verlängerungsoption)
Format: 100% Remote
Projektsprache: Englisch, Nearshore möglich
Projektbeschreibung:
Unser Kunde, sucht Unterstützung bei der Beratung, Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors Time Management Lösungen. Ziel ist die Digitalisierung der Zeitwirtschaftsprozesse und deren nahtlose Integration in die bestehende HR-Systemlandschaft. Der Einsatz ist vom 01.12.2026 bis 30.06.2027 geplant und erfolgt vollständig ortsunabhängig; Nearshore ist möglich.
Aufgaben:
• Anforderungen zu Zeitwirtschafts- und Workforce-Management-Prozessen analysieren und aufnehmen
• Beratung zu SAP SuccessFactors Time Tracking, Time Off und Employee Central
• SAP SuccessFactors Time Management Lösungen konzipieren, konfigurieren und implementieren
• Systemkonfiguration und Customizing in SAP SuccessFactors
• Konfiguration und Anpassung von Business Rules und MDF Objects in SAP SuccessFactors
• Fachkonzepte, Prozessdokumentation und Schulungsunterlagen erstellen
• Datenmigration und Systemintegration unterstützen
• Workshops, Endanwenderschulungen und Key-User-Befähigung durchführen
• Testaktivitäten durchführen und unterstützen (Unit-, Integrations- und Abnahmetests/UAT)
• Go-live-Vorbereitung, Deployment und Hypercare unterstützen
• Systemprobleme beheben und bestehende Lösungen kontinuierlich verbessern
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Projektteams und Stakeholdern
Anforderungen:
Must-Have:
• Erfahrung mit SAP SuccessFactors Time Management
• Nachweisbare Erfahrung in der End-to-End-Implementierung von SAP SuccessFactors Time Off und Time Tracking, von der Kundenberatung bis zum Go-live
• Fundierte Kenntnisse in SAP SuccessFactors Employee Central, Business Rules und MDF Objects
• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einem verwandten Fachgebiet
• Sehr gute Beratungs-, Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fließende Englischkenntnisse
Nice to have:
• Erfahrung mit SAP SuccessFactors Time Tracking
• Erfahrung mit SAP SuccessFactors Time Off
• Erfahrung mit SAP SuccessFactors Employee Central
• Erfahrung in Datenmigration und Systemintegration
• Erfahrung in der Testdurchführung inkl. UAT
• Erfahrung in der Durchführung von Workshops und Anwenderschulungen
• Erfahrung in internationalen Implementierungsprojekten
• Kenntnisse in SAP HCM Time Management oder anderen Workforce-Management-Lösungen
• SAP-SuccessFactors-Zertifizierung in Employee Central und/oder Time Management
• Deutschkenntnisse
Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aktuellem CV (in deutsch oder englisch) und Angabe Ihres Stundensatzes.
Rückfragen bitte über Freelancermap oder an ***@***.io.
Euer QUINCEY Team