SharePoint Administrator / Windows Systems Engineer mit SÜ2 (m/w/d) – Festanstellung
solutionary Recruitment GmbH
Contact person: Thomas Bürger
Ingelheim, Germany
ITActive DirectoryMicrosoft Sharepoint DesignerWindows ServersMicrosoft Office SharePoint ServerServer AdministrationMicrosoft SharePointSharePoint Portal ServerVirtual System AdministratorServer Side DevelopmentServer SystemsWindows AdministrationSystem Administration
Description
Im Rahmen einer Personalvermittlung suche ich für einen Kunden einen erfahrenen SharePoint Administrator / Windows Systems Engineer (m/w/d) für ein anspruchsvolles Microsoft-Infrastrukturumfeld im Rhein-Main-Gebiet.
Die Position verbindet den Betrieb und die Weiterentwicklung komplexer SharePoint-Umgebungen mit Aufgaben im Windows- und Microsoft-Infrastrukturumfeld. Aktuell stehen unter anderem mehrere Migrationsprojekte von SharePoint Server 2019 auf SharePoint Server Subscription Edition an.
Aufgaben
- Administration, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender SharePoint-Farmen
- Monitoring und Troubleshooting der SharePoint-Infrastruktur einschließlich Services, Datenbanken, Web Applications, Site Collections und Berechtigungen
- Konzeption, Einrichtung und Inbetriebnahme neuer SharePoint-Farmen
- Planung und Umsetzung von SharePoint-Migrationen, technischen Modernisierungen und Versionswechseln
- Mitarbeit bei der Migration von SharePoint Server 2019 auf SharePoint Server Subscription Edition
- Betreuung komplexer SharePoint-Umgebungen mit einer mittleren zweistelligen Anzahl an SharePoint Servern und einer mittleren dreistelligen Anzahl an Team Sites
- Betrieb und Administration von Windows-Server-Umgebungen sowie Active Directory, Gruppenrichtlinien und DNS
- Analyse und Troubleshooting im SharePoint- und Windows-Server-Umfeld
- Aufnahme technischer Anforderungen und Begleitung der Umsetzung
- Erstellung und Pflege von Betriebsdokumentationen, Standards und Best Practices
- Mitarbeit in Kundenprojekten und Managed-Services-Szenarien
Anforderungen
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Administration und im Betrieb von SharePoint On-Premises
- Fundierte Erfahrung mit SharePoint Server 2019
- Erfahrung im Aufbau und Betrieb von SharePoint-Farmen
- Erfahrung mit SharePoint-Migrationen und Versionswechseln
- Gute Kenntnisse in Windows Server, Active Directory, GPO und DNS
- Erfahrung im technischen Troubleshooting komplexer Microsoft-Infrastrukturen
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten im technischen Kundenumfeld
Nice to have
- Erfahrung mit SharePoint Server Subscription Edition
- Erfahrung mit PowerShell und Automatisierung
- Kenntnisse in SQL Server, IIS, Load Balancing, Backup/Restore oder Monitoring
- Erfahrung in Managed-Services-Umgebungen
Team und Umfeld
Die Position ist in einem technischen Team mit rund 10 Personen angesiedelt. Neben SharePoint gehören unter anderem auch Virtualisierung und Datenbanken zum weiteren technischen Umfeld.
Besonderheit / Sicherheitsanforderung
Für einen Teil des Kundenumfelds ist eine gültige Sicherheitsüberprüfung SÜ2 zwingende Voraussetzung.
Eine bereits bestehende SÜ2 aus einem anderen öffentlichen Kundenumfeld kann grundsätzlich berücksichtigt bzw. übertragen werden, sofern die Voraussetzungen hierfür erfüllt sind.
Kandidaten ohne SÜ2 können nicht berücksichtigt werden.
Rahmenbedingungen
- Start: Kurzfristig möglich, spätestens zum 01.01.2027
- Arbeitsmodell: 2–3 Tage pro Woche vor Ort in Mainz
- Jahresbruttogehalt: bis zu 75.000 €
- Variabler Anteil: bis zu 2.000 € p. a. zusätzlich
- Dienstwagen: Möglich; der geldwerte Vorteil wird innerhalb des Jahresbruttogehalts von 75.000 € berücksichtigt
Ausstattung und Benefits
- Arbeiten im Umfeld moderner IT-Infrastrukturen
- Individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.2026
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Moderne Hardwareausstattung
- Dienstwagenoption, auch als Elektrofahrzeug
- JobRad-Angebot
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
Last edited: 08/26/2026