Description
Le scope de la mission reprend les grandes phases suivantes :-Migration de Project Server 2010 vers 2013
-Aide à la migration de la solution Plato et accompagnement de la société externe l'ayant développé vers une approche « WebApp »
-Rédaction des livrables requis pour la migration et l'utilisation en production du nouveau Project Server 2013
-Transfert de compétence au niveau du fonctionnement et de l'implémentation technique de la nouvelle solution Plato vers l'équipe IT Systems & Changes - Applications
-Transfert de compétence au niveau des opérations au day-to-day nécessaire à MS Project Server vers l'équipe Opérations
-Supporter la mise en place de la solution en post go-live pendant une période à définir
Technical skills:
Le candidat devra répondre aux compétences suivantes :
-Expérience prouvée de MS Project Server (2010 et 2013)
-Expérience prouvée de migration de projets sur Project Server 2013
-Connaissance suffisante des notions d'infrastructures Sharepoint 2010 et 2013 et de ses interactions avec Ms Project Server 2010 et 2013
-Connaissances nécessaires en .NET et PowerShell
On demande les livrables suivants:
-Design technique de la solution (TDD)
-Guide d'installation de la solution (SWI)
-Operating Guide de la solution (OPG)
-Script d'aiguillage à destination du Helpdesk IT (RS)
-Présentation PowerPoint de la solution à destination des différents intervenants IT Production
Personal skills:
En plus des aspects techniques, le candidat devra présenter les compétences suivantes :
-Avoir une approche pragmatique en opposition à une approche technico-technique
-Avoir le sens de la rédaction et une facilité à transmettre ses connaissances
-Maîtrise parfaite du Français ou du Néerlandais et bonnes bases dans l'autre langue (oral et écrite)
-Maîtrise de l'Anglais (oral et écrite).