Description
Für einen bestehenden Auftrag bei einem unserer Direktkunden suchen wir eine(n)IT Architekt Workday HR Lösung
Beginn: a.s.a.p. / Dauer: 6 Monate / Ort: Remote / Oldenburg / Projekt-ID: 5026
Unser börsennotierter Kunde verknüpft seit vielen Jahren erfolgreich die Geschäftsfelder Energie, Telekommunikation und IT, und investiert Milliarden in den Ausbau von Ökostrom. Als IT Architekt sind Sie innerhalb eines Teams verantwortlich für die Gesamtlösungsarchitektur der Workday HR Lösung innerhalb der zweiten Ausbauphase der laufenden Implementierung.
Ihre Aufgaben:
-Verantwortung für die Gesamtlösungsarchitektur mit Fokus auf Prozesse, Daten und Integration
-Anforderungsanalyse gemeinsam mit den Fachbereichen
-Moderation bei der Einführung neuer Module und Anpassung bestehender Prozesse
-Infragestellung der Workday Konfiguration interner und externer Dienstleister
-Konzeption von Workday-Schnittstellen zu externen Systemen, die von Partnern umgesetzt werden
-Gemeinsame Konfiguration von Workday im Team
-Erstellung von Prozess- und Systemdarstellungen
-Bewertung von Lösungsszenarien und Erstellung von Entscheidungsvorlagen
-Sicherstellung der Qualität der Anforderungen und ihrer Umsetzung
Ihr Profil:
-Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
-Umfangreiche Erfahrung mit Workday HCM, Recruiting, Talent, Expenses, Absence sowie Kenntnisse in SAP HCM, SHAPEiN Connectivity Solution, Miro, Confluence und Jira
-Nachweisbare Erfahrung aus vergleichbaren Workday-Projekten
-Hands-On-Mentalität für die Workday Konfiguration
-Analytische und lösungsorientierte Denkweise
-Gestandene Persönlichkeit mit lösungsorientierter Arbeitsstil
-Sehr gute Deutschkenntnisse
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung oder ggf. Ihre Empfehlung eines geeigneten Kollegen. Bitte senden Sie Ihr aktuelles Profil in Deutsch oder Englisch an
Petra Haack
Teamleitung Recruitment & Talent Akquisition
www.varius-it.com