Un ingeniero de rendimiento, también conocido como analista de rendimiento, optimizador de rendimiento, director de rendimiento, etc., evalúa y mejora el rendimiento de sistemas, aplicaciones o redes para garantizar eficiencia y velocidad. A continuación exploraremos en profundidad este perfil profesional.
Funciones de un Ingeniero de Rendimiento
Un ingeniero de rendimiento se encarga de evaluar y mejorar el rendimiento de sistemas, aplicaciones o redes. Sus funciones abarcan la utilización de herramientas de monitoreo, el análisis de códigos y configuraciones para optimizar el rendimiento. Trabaja en estrecha colaboración con equipos de desarrollo, implementa soluciones para mejorar la capacidad y la respuesta de los sistemas, y realiza ajustes que garanticen la eficiencia y velocidad de las aplicaciones. Además, se centra en identificar y abordar problemas relacionados con el rendimiento, colaborando activamente en la mejora continua de la experiencia del usuario y la eficacia operativa.
Las habilidades de un ingeniero de rendimiento son aplicables en diversos campos, incluyendo:
- Desarrollo de software
- Tecnologías web
- Infraestructura de red
- Comercio electrónico
- Aplicaciones móviles
- Servicios en la nube
- Juegos en línea
- Sistemas empresariales
- Analítica de datos
- Automatización industrial
Estos son solo algunos ejemplos, ya que la necesidad de ingenieros de rendimiento se extiende a casi cualquier entorno donde la eficiencia y la velocidad son críticas para el éxito operativo y la experiencia del usuario.
Habilidades de un Ingeniero de Rendimiento
Un ingeniero de rendimiento debe contar con sólidos conocimientos de desarrollo y estar familiarizado con .NET, Ruby, Perl, Python, Java, etc. Tener experiencia práctica con Java es importante para ayudar a identificar posibles fallos. Los conocimientos en tecnología de desarrollo web también son importantes para la optimización de bases de datos.
Tener experiencia con herramientas de prueba y saber programar es crucial para un ingeniero de rendimiento. Hay montones de herramientas de prueba y la elección de una depende de las necesidades de cada empresa o cliente.
Es importante entender primero el negocio y elegir una herramienta de pruebas en función de una serie de factores como los objetivos, el presupuesto y los plazos.
Estar familiarizado con algunas herramientas de pruebas (como las siguientes) es importante y puede suponer un gran avance a los ojos del empleador.
Herramientas de prueba necesarias:
- Apache
- JMeter
- Microfocus LoadRunner
- Microsoft VSTS
- Pagespeed
Ser un experto en aplicaciones para dispositivos móviles es un factor importante, y el conocimiento de las limitaciones de rendimiento que conllevan y cómo resolverlas es lo que convierte a un buen ingeniero de rendimiento.
Un amplio conocimiento de las tecnologías internas, como equilibradores de carga, firewires, servidores de bases de datos, etc., así como de los componentes externos, como redes publicitarias externas y análisis, también es una habilidad importante para un ingeniero de rendimiento, especialmente cuando se trata de resolver problemas con un sistema complejo.
También debe tener una gran capacidad de gestión de proyectos y de comunicación. Un ingeniero de rendimiento tiene la responsabilidad de comunicarse con las distintas partes interesadas y asegurarse de que se toman medidas basadas en los resultados de sus pruebas. Para garantizar una optimización duradera, un ingeniero de rendimiento debe ser capaz de comunicarse tanto técnicamente como a nivel empresarial.
Competencias necesarias para un ingeniero de rendimiento:
- Experiencia en ingeniería y pruebas de rendimiento de software
- Sólidos conocimientos de desarrollo: .NET, Ruby, Perl, Java, etc.
- Experiencia con bases de datos – MySQL, SQL Server
- Conocimientos de scripting y automatización – Python, Shell, Powershell, Jenkins
- Familiarizado con herramientas de prueba – Apache, JMeter, Selenium, Microfocus, LoadRunner
- Familiarizado con herramientas para desarrolladores – Pagespeed
- Amplios conocimientos generales sobre tecnologías internas como balanceadores de carga, firewires y servidores de bases de datos
- Apasionado por el rendimiento, la fiabilidad y la escalabilidad
- Gestión de proyectos
- Comunicación – tanto técnica como a nivel empresarial
Formación de un Ingeniero de Rendimiento
Para trabajar como Ingeniero de Rendimiento suele exigirse una licenciatura en Informática, o un título en campos relacionados. También proceden de campos como la ingeniería eléctrica, electrónica o de comunicaciones o la informática. Los empleadores pueden preferir candidatos con un máster para puestos de nivel superior.
Las empresas suelen valorar a los candidatos con el equivalente académico adquirido a través de la experiencia y otros estudios.
Hay algunos cursos de formación y certificación en línea que pueden ayudarte a llegar muy lejos a los ojos de un empleador. Eche un vistazo a algunos de ellos a continuación:
- IFP Training – Certificación en ingeniería de rendimiento
- Ingeniero de Rendimiento – NeoLoad
- Performance testing con JMeter + BlazeMeter – Abstracta
Salario de un Ingeniero de Rendimiento
Datos de Glassdoor España, indican que los salarios de un ingeniero de rendimiento pueden ir de 18k a 124k euros anuales, dependiendo de factores como los años de experiencia, el tamaño de la empresa, las responsabilidades del cargo, la ciudad, entre otros. El rango más habitual está entre los 40k y 60k euros anuales.
Por otro lado la misma fuente plantea salarios de entre 110k 167k dólares para ingenieros de rendimiento en Estados Unidos.
También comparte los salarios de un ingeniero de rendimiento de grandes empresas como:
- Meta: $222,676
- Nvidia: $215,557
- Apple: $188,748
En América Latina los salarios se ubican entre los 20 y 35 mil dólares mensuales. Países con mejores economías como Chile o México pueden llegar a ofrecer salarios más competitivos.
¿Cuánto gana un ingeniero de rendimiento freelance por hora?
Según los datos de freelancermap, los ingenieros de rendimiento cobran de media:
La mayoría de freelancers en esta área cobran entre 33 y 106 $/hora.
Los ingenieros de rendimiento trabajando a tiempo completo (8 horas/día) cobrarían:
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