Com regulamentações e exigências legais cada vez mais rígidas, a demanda por profissionais de compliance tem crescido em empresas de vários setores. Continue lendo para saber mais sobre o que faz e quanto ganha um gerente de compliance.
O que é gestão de compliance?
Toda empresa deve cumprir com leis e diretrizes legais aplicáveis. Isso nem sempre é fácil e, portanto, muitas vezes torna-se necessário contar com o auxílio de um profissional capacitado para supervisionar, classificar, auditar e garantir que os processos dentro de uma empresa não violem os regulamentos oficiais.
Este processo é conhecido como gestão de compliance. Trata-se de uma iniciativa contínua cujo objetivo é responder às mudanças no ambiente regulatório, ao crescimento dos negócios, ao alcance geográfico ou às leis recentemente promulgadas.
A gestão de compliance geralmente envolve mandatos que são padrões impostos pelo governo e/ou padrões corporativos internos.
Funções de um gerente de compliance
Mas afinal, o que faz um gerente de compliance? Este profissional é responsável por garantir o cumprimento dos padrões legais e éticos dentro de uma empresa. Sua principal responsabilidade é garantir que a política da empresa seja seguida por todos os funcionários e que a empresa reflita sua mensagem e política corporativa.
Os gerentes de compliance também desempenham a função de supervisionar o funcionamento da empresa e desenvolver estruturas dentro da organização para garantir que os funcionários cumpram políticas e requisitos legais. Dessa forma, estes profissionais também garantem o fluxo de informações dentro da empresa.
Uma vez que todas as empresas devem cumprir os requisitos e diretrizes legais, não existe um setor comum onde esse perfil possa ser encontrado. No entanto, nem todas as empresas possuem um gerente de compliance próprio.
Quais são as funções de um gerente de compliance?
- Garantir a conformidade com requisitos e diretrizes legais
- Gerenciar o fluxo de informações dentro da empresa
- Documentar e controlar do cumprimento de objetivos
- Supervisionar e gestão de sistemas de controle (CMS)
- Criar e atualizar de estratégias para cumprimento de normas legais e políticas internas
- Avaliar a eficiência de controles e identificar riscos
- Projetar, melhorar e aplicar políticas de negócios eficientes e competitivas
- Colaborar e manter comunicação constante com o departamento de recursos humanos
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Habilidades e conhecimentos
Conhecimentos gerais nas áreas de gestão, administração de empresas e direito em especial, são competências importantes. Além disso, gerentes de compliance também devem possuir conhecimentos técnicos nas áreas de gestão de pessoas e recursos humanos.
Por outro lado, qualidades como autonomia no trabalho, capacidade de trabalhar sob pressão, assertividade e capacidade de organização também são importantes.
Outras habilidades indispensáveis incluem:
- Conhecimentos sobre a regulamentação aplicável no setor
- Capacidade de desenvolver relatórios sobre operações e procedimentos
- Conhecimentos sobre negócios e gestão de TI
- Conhecimentos sobre proteção e segurança
- Pensamento crítico e agilidade na resolução de problemas
- Interpretação e avaliação de riscos
- Senso de responsabilidade
Experiência e formação
Embora não exista uma graduação específica para a formação de gerentes de compliance, de modo geral, possuir um diploma de ensino superior é requisito obrigatório para quem aspira atuar na área. Direito, Administração, Contabilidade e Economia estão entre os cursos superiores mais procurados por profissionais de compliance.
Também existem cursos, certificações e programas de pós-graduação específicos, voltados para a formação e treinamento de futuros profissionais de compliance.
Algumas das opções mais indicadas são:
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Quanto ganha um gerente de compliance?
O salário de um gerente de compliance pode variar dependendo de uma série de fatores, como área de atuação, tipo e tamanho da empresa, nível de experiência e localização.
Nos Estados Unidos, por exemplo, profissionais da área têm uma renda média de cerca de $ 80.000 / ano. Profissionais em atuação no mercado brasileiro recebem cerca de R$ 140.000 / ano. Já em Portugal, a carreira pode render em média € 40.000 / ano.
O salário de um gerente de compliance
| Estados Unidos | $ 80.000 / ano |
| Portugal | € 40.000 / ano |
| Brasil | R$ 140.000 / ano |
Quando ganha um gerente de compliance freelancer?
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A tarifa diária para um gerente de compliance (8 horas de trabalho) fica em torno de:
